人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和(hé )专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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