人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前(qián )教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发(fā ),将托(tuō )育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构(gòu )从业(yè )人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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