人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标(biāo )准体系(xì )建(jiàn )设出发(fā ),将托(tuō )育机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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