人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准体系(xì )建(jiàn )设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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