人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托育(yù )机构师资(zī )纳入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学(xué )历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感(gǎn )。
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