人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服(fú )务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构(gòu )从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。
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