人才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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