人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展(zhǎn )路(lù )径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员(yuán )对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。
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